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Das perfekte Coaching!
Personalentwicklung
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Wandel kann man nicht verordnen. Veränderung entsteht dann, wenn es sich wirklich lohnt und von Leidenschaft getragen ist. Mit materiellen Anreizen hat dies nur am Rande zu tun. Die wirklich tragfähige Motivation kann sich nur in demjenigen selbst entzünden, der sich dem Wandel zu stellen hat. Dann, wenn er sich mit den angestrebten Zielen voll und ganz identifiziert. Über praxisnahe Einzel- oder Gruppentrainings ebnet TrainCo-PE den Weg dorthin.
Lebenszufriedenheit ist mehr als ein spontanes Glücksgefühl. Auf der Bewertungsskala für Zufriedenheit rangiert „Arbeit“ ganz oben. Menschen, die in dem, was sie tun, aufgehen, sind mit sich und der Welt viel zufriedener als Menschen, die ihre Arbeit nur des Broterwerbs wegen tun. Coaching fördert diesen Prozess. Zufriedene Menschen sind leistungsfähiger und leistungsbereiter. Leistungsstarke Mitarbeiter bilden das Kapital Ihres Unternehmens.
Unternehmen können von den unterschiedlichsten betrieblichen Szenarien ausgebremst werden. Externe fachliche Unterstützung bringt durch Personalentwicklung vieles in Bewegung. Teams müssen neu aufgebaut, Veränderungsprozesse in Gang gesetzt, Zielvorgaben neu mit Leben erfüllt werden? Unbefriedigende Betriebsergebnisse, mangelndes Verkaufsgeschick, interne Kommunikation, bei der es knarzt? - TrainCo-PE schiebt Entwicklungen an.
Eine solide Bankausbildung und langjährige relevante Tätigkeiten in namhaften Finanzinstituten geben mir Bodenhaftung bei Personalentwicklung und Personalrekrutierung.
Was Führungskräfte und Mitarbeiter im Bankensektor umtreibt, weiß ich genau. Adaptiert auf andere Branchen und Dienstleistungssektoren verändert sich an der Systematik nicht viel.
Im Grunde geht es immer um das Eine: Punktgenaue Analyse, realistische Zielplanung und prozessuale Methodik bilden den Nährboden für Veränderung und Entwicklung.
Können entwickelt sich aus Wissen und Wollen.
Meine Tätigkeit als „betriebliche Geburtshelferin“, sprich Trainerin & Coach, ist durch Weiterbildungsstudien und Ausbildungen untermauert (u.a. an der European Business School und der RWTH).
Sie beruhen auf ausgereifter Methodik und neuesten Erkenntnissen.
Ein Handwerkszeug, das mich - auch über Diagnoseinstrumente wie das Reiss Profile es darstellt - für viele Problemsituationen und Entwicklungsstufen fit macht. Für Sie.